Tallink: карьера на суше и на море

Хоть Tallink чаще ассоциируется с паромами и круизными лайнерами, в концерн кроме 15 судов входят ещё и 4 отеля и несколько ресторанов.

Руководитель команды приёма гостей Сандра Пярли и старший администратор Артур Карл Хейскала из отеля Tallink City в центре Таллинна приоткрыли занавес работы в гостиничном бизнесе и рассказали о своей работе в Tallink.

НА РАБОТУ В TALLINK

— Расскажите, как долго вы работаете в Tallink и как сюда попали.

Сандра: Я работаю в Tallink чуть меньше трёх лет, и этот путь разделился на два этапа. Сперва я пришла в отель на практику, по окончании которой мне сделали официальное предложение на работу администратором ресепшена, где я следующие пару лет и работала. После я на некоторое время уехала набираться опыта в Шотландию. К тому времени, как новость об открытии обновлённого отеля Tallink City весной 2021 года взбудоражила гостиничный рынок Эстонии, судьба снова привела меня на родину, и роль руководителя команды приёма постояльцев оказалась идеальным продолжением моей карьеры.

Артур: Я присоединился к команде Tallink в 2019 году, когда пошёл работать администратором ресепшена в отеле Tallink Spa & Conference, что стало моим первым местом работы. У меня тогда не было опыта в собеседованиях, я чувствовал себя неуверенно, но мой тогдашний начальник сумел разглядеть мой потенциал. Мне предложили возможность получить опыт работы за границей, в отеле Tallink Hotel Riga. Сразу после возвращения из Риги меня повысили до старшего администратора отеля Tallink Spa & Conference. На какое-то время я ещё уходил служить в армию, но трудовой договор не прекращали, а ставили, так сказать, на паузу. Я воспринял это как знак, что меня ждут, тем более что я получил возможность выбрать, в каком отеле продолжать работу.

— Что вам больше всего нравится в своей работе и в гостиничном бизнесе в целом?

Сандра: Сколько я ни говорила с коллегами в своём отделе, всегда получается, что самое главное в работе в отеле — это команда. Пережитые вместе с коллегами ситуации и составляют бесценный опыт работы в отеле, создавая чувство одной общей команды, которого иногда может и не возникнуть в других специальностях. Слова «работа в отеле — это стиль жизни» полностью отвечают действительности. И ещё мне нравится, что два дня подряд никогда не похожи один на другой.

Артур: И мне нравится, что моя работа не однообразна: тут не то что день, даже час никогда не похож на предыдущий. Это даёт возможность постоянно набираться новых умений, развиваться. И очень важны хорошие коллеги — мы заботимся друг о друге и держимся вместе.

— Как вам кажется, что может заинтересовать молодых людей, чтобы они пришли работать в Tallink?

Сандра: Одна из самый сильных сторон Tallink — это работа в крупной компании. Это включает в себя и многообразие должностей, среди которых каждый обязательно найдёт подходящую роль, чтобы чувствовать себя комфортно и работать с удовольствием.

Артур: В Tallink хорошая и современная рабочая атмосфера. Работая здесь, люди постоянно пополняют свои знания и умения, ведь Tallink проводит множество обучающих курсов для своих работников, да и сама работа учит многому. Например, я, работая тут, помимо всего прочего выучил финский язык. Конечно, нельзя не отметить, что Tallink даёт сотрудникам скидки и льготы на суше и на море, а также проводит незабываемые общие праздники.

НА РАБОТУ В TALLINK